
如何当一个合格的管理者
- 发布时间:2020-09-04 17:00
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【概要描述】让我们屏住呼吸,看你们创造奇迹。
任何情况下,单靠自己一个人的力量是不能取得长远的进步,可谓兄弟齐心,其力断金!集体的力量是无法估量的,那怎么能把自己的小团队发挥出最大的能量呢?
一、管理好自己
自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到团队中去,影响到每一位团队中的成员,作为一个精英团队的管理者要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的胸怀,给别人一次机会,同时也是给自己一次机会,用真诚去打动每一位成员。把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。
二、严谨的工作作风
要端正好良好的工作态度,态度是成功的关键。
三、建立好培训工作
把优秀的团队文化和工作技能,在实际工作中积累的经验毫无保留的传授给团队中的每一个成员,要知道,要想刀锋利,首先要把刀磨快,而丰富的团队文化和工作技能培训,也是让团队成员在工作中把个人能力发挥到极致的最好方法。
四、灵活授权
随着团队的建设和发展,管理者要通过授权让团队成员分担责任,使团队成员更多地参与团队的决策过程,允许个人或小组以自己更灵活的方式开展工作。
沉默,是为了下一秒突破,低头是为了下一秒抬头,平静,是为了下一秒的突进,这一刻,让我们屏住呼吸,看你们创造奇迹。
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