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如何养成高效能习惯?

如何养成高效能习惯?

  • 发布时间:2020-08-07 17:00
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【概要描述】职场中,如何养成高效能习惯?

如何养成高效能习惯?

【概要描述】职场中,如何养成高效能习惯?

  • 分类:公司新闻
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职场中,一旦当你拥有成功的资本,做出成绩越来越多时,你就有更多的选择机会,如何养成高效能习惯?

 

 

习惯一:积极主动

你不能决定生命的长度, 但你可以控制它的宽度;

你不能决定天气,但你可以改变心情;

你不能改变容貌,但你可以展现笑容;

你不能控制他人,但你可以掌握自己;

你不能预知明天,但你可以利用今天;

你不能样样顺利,但你可以事事尽力。

 

习惯二:以终为始

所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。

 

习惯三:要事第一

因为我们不知道,究竟什么对我们最重要,所以每件事好像都很重要。因为每件事好像都很重要,所以我们不得不每件事都做。有些人看到我们每件事都做,所以,他们期望我们什么都做。

 

每件事都做让我们非常忙碌,所以我们没有时间去考虑,究竟什么对我们最重要,把事务按其紧迫性和重要性分成ABCD四类,形成时间管理的优先矩阵。

 

习惯四:双赢思维

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境,目的是争取更丰盛的机会、财富与资源,而不是你死我活的敌对竞争,大家都可以是赢家。

 

习惯五:知彼解己

你说什么不是最重要的,重要是你如何说,即语气和肢体动作,沟通时还需要同理心,同理心就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。

 

习惯六:统合综效

综合统效就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分,而且是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。

 

习惯七:不断更新

人需要不断自我提升和完善,使自己成长,因此需要不断更新。

 

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