选择了保险却做不好，这个致命因素你踩雷了吗？

【概要描述】选择了保险却做不好，这个致命因素你踩雷了吗？

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发布时间：2019-01-22 16:30
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据招聘网数据统计结果，几乎每家保险公司每个月都在招聘职工，新办理入职的人数不少，却每个季度都在上演“大换血”，我们采访一批已经转行的前保险人，当初为什么选择保险，后来又为什么离职转行？

当初选择保险的答案五花八门：

有的人认为自己的学历低，够不上很多行业岗位的门槛，而保险对他们敞开了职业大门；有的人是看到很多卖保险赚大钱的例子，自己也想早日财富自由；有的人认为做销售，保险公司有免费培训还能拿无责任底薪，这是一个非常好的开端，毕竟对刚入行的新人来说是非常具有诱惑力的；有的人认为保险公司上班时间自由，可以无限开拓自己的潜力......

而最终离开保险行业的原因却很是雷同——做不出业绩来。公司每个季度都有组织保险营销培训活动，为什么还是做不出业绩呢？事情往往是落地了才知难易，纸上谈兵的各种战术几近完美，实际搬上战场，十有八九不适用。

有些人做不出业绩的最大因素是本身就没有完全接受保险行业，内心深处对保险还是有抵触和质疑，刚入行做保险，跟亲朋好友介绍自己工作时都不好意思大声说自己是卖保险的，就怕别人投来奇怪的眼光，不管你从事什么行业，就职什么岗位，倘若本身就对所做的职业有着不信任、排斥的心理，那么注定做不好。相比较公司的金牌销售，哪一个不是自信心慢慢，说话都带着底气，正因为他们认为保险是好产品，看好保险行业的前景。

都说干一行爱一行，如果不能调整好自己的心理，选择保险仅仅是因为门槛低，每个月有无责任底薪拿，那么这条道路注定走不远，因为社会在发展，人往高处走水往低处流，别人都在进步而你在退步，终将被行业被社会所淘汰，保险营销培训注重树立并增强营销员的信心，打从心底接纳认可自己所做的事情，有了正确的心态，才能将好的东西分享出去，那么你就离成功更进一步了。

一个真正优秀的老师在培训的过程中不是疯狂打鸡血，而是让营销员对自我、对产品有一个全新的认知，了解保险真正的价值所在。所以当你发现入职一段时间了，却还是不能成交保单，反省一下是否对自己、对保险没有信心，可以适当请教于老师、前辈，调整好心态再出发！

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